普通家庭雇菲傭觸犯法律嗎？會有什么后果呢？

       目前我國為了保護國內低端勞動力市場，不允許境外低端勞動力到中國務工。像菲傭這種單純的勞務輸入是無法取得工作簽證的，而她們持有旅游簽證打工屬于違法，情節嚴重的將受到拘留并罰款的處罰，而非法雇用的雇主也要受到罰款等處罰。只有少部分地區有放寬政策可以雇傭菲傭，但這也僅限于極少數人，而且還有指定人群，那就是港澳籍人才和外籍人才。那么對于一般家庭雇傭菲傭的話，一般會有什么法律后果呢？

       根據《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條：外國人非法就業的，處以五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處以五日以上十五日以下拘留，并處以罰款。介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一個五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處總額不超過十萬元的罰款。

       還有一點要注意的是，如果不是合法引進來的菲傭的話，一般雇主和中介及菲傭三方簽訂的合同是無效的，因為這份合同是在違法的前提下簽訂的。

文章標簽：后果法律菲傭

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